Si en 2013, l’objectif atteint par Dahari a été le renforcement de l’équipe de gestion et des capacités générales de l’ONG, en 2014, l’objectif est cette fois au renforcement de l’équipe terrain :
– par les évolutions professionnelles des techniciens agricoles qui nous accompagnent depuis quelques années : Siti est aujourd’hui Chargée du Suivi-Evaluation, Inzou et Soula sont passés Techniciens Supérieurs
– par l’embauche de quatre nouveaux techniciens agricoles : Faredil, Kais, et Tamrini qui ont respectivement la charge des villages de Adda, Outsa et Ouzini , ainsi que l’embauche de notre Stagiaire Hachim qui accompagne notre volontaire Sandrine dans l’intégration agriculture-élevage
– et enfin par l’embauche de dix vulgarisateurs dans les villages d’intervention

La place que Dahari s’est faite dans les diverses communautés rurales, ayant permis les résultats récemment présentés, est en grande partie due à la présence des techniciens agricoles dans les villagesquatre jours par semaine. Ces techniciens ont de nombreux rôles : celui de représenter l’ONG dans la communauté et d’assurer la bonne communication des différentes informations, celui d’organiser et d’animer des formations (CEP : Champs Ecole Paysan), celui d’appuyer la mise en place de parcelles de démonstrations et enfin celui d’effectuer des suivis personnalisés avec chaque bénéficiaires pour s’assurer des bonnes méthodes utilisées et dispenser des conseils indispensables. Or, ces différentes parcelles peuvent, pour certaines, être éloignées de plus de deux heures de marche à pied.

Afin de seconder ses techniciens agricoles, Dahari a récemment embauché à mi-temps des vulgarisateurs dans les différents villages. Ces vulgarisateurs ont été choisis parmi nos agriculteurs bénéficiaires les plus impliqués et les plus innovateurs. Faisant partie du projet depuis longtemps, c’est avec plaisir que nous les avons accueilli dans l’équipe Dahari. Au nombre de dix, ils sont un ou deux par village à accompagner le technicien agricole dans ses missions, à donner des conseils à leurs pairs, et à convaincre les agriculteurs encore trop timides de l’intérêt de Dahari.

Cette évolution de l’ONG a plusieurs vertus :

– L’ONG se trouve renforcer sur le terrain et dans les communautés locales, ce qui est indispensable pour sa bonne évolution
– L’ONG valorise et responsabilise ses meilleurs bénéficiaires, qui deviennent des exemples et les meilleurs ambassadeurs de nos actions et des résultats concrets
– L’ONG grandit et stabilise avant toute chose ses actions sur le terrain, essaie de capitaliser davantage  sur sa présence au sein du village et prépare doucement le retrait de ses techniciens d’ici quelques années. Les vulgarisateurs qui resteront dans les villages assureront par la suite la continuité des activités
– Le modèle d’intervention de Dahari devient plus performant – le « coût » engendré par chaque producteur supplémentaire décroit, et nous permet ainsi d’élargir à moyen terme nos zones d »intervention.
C’est pour ces raisons que Dahari mise beaucoup sur le développement de ces vulgarisateurs, que nous espérons petit à petit implanter dans de nouveaux  villages aux Comores.

 Ces vulgarisateurs font partie des différentes actions innovantes mises en place par Dahari en 2014, concernant la responsabilisation des communautés locales, qui comprennent par exemple :
– six paysans choisis et formés pour tenir et gérer les boutiques villageoises d’intrants agricoles
– une meilleure implication de la société civile à travers le projet « Approche terroir » qui développe une gestion communautaire du territoire

Nous leurs souhaitons la bienvenue dans l’équipe Dahari et espérons qu’ils sauront s’épanouir en développant l’action de l’ONG, en se formant continuellement et en partageant leurs connaissances agricoles avec les autres agriculteurs. Nous sommes confiants des bons résultats à venir.